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立思辰大语文是怎么解决加盟校老师招聘与考核问题呢?
2019-09-04

  目前立思辰大语文已经形成一整套的加盟校老师的服务体系。主要集中两条主线。

  

  第一条主线:老师的人物画像-招聘-使用工具-培训-考核。

  

  接下来详细解读下。首先是老师的人物画像:招聘年龄(26-30)是否有经验和表达能力如何等等,这些是首选条件。

  

  然后是招聘人数:3-5个老师一般刚开始做的时候即可,相信在县城或者区域应该没有什么难度。

  

  其次是怎么完成招聘,用什么渠道的问题。

  

  首先是线上招聘:boss 拉钩 智联招聘等主流招聘app和网站或者是当地人才门户网站。

  

  然后是线下,各地区招聘会和当地人才中心即可。

  

  最后的培训与考核可以直接线上留言直接提问。

  

  第二条主线:总部赋能:贯穿整个第一条主线中。

  

  更多内容可以进行线上沟通。


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立思辰大语文是怎么解决加盟校老师招聘与考核问题呢?
2019-09-04

  目前立思辰大语文已经形成一整套的加盟校老师的服务体系。主要集中两条主线。

  

  第一条主线:老师的人物画像-招聘-使用工具-培训-考核。

  

  接下来详细解读下。首先是老师的人物画像:招聘年龄(26-30)是否有经验和表达能力如何等等,这些是首选条件。

  

  然后是招聘人数:3-5个老师一般刚开始做的时候即可,相信在县城或者区域应该没有什么难度。

  

  其次是怎么完成招聘,用什么渠道的问题。

  

  首先是线上招聘:boss 拉钩 智联招聘等主流招聘app和网站或者是当地人才门户网站。

  

  然后是线下,各地区招聘会和当地人才中心即可。

  

  最后的培训与考核可以直接线上留言直接提问。

  

  第二条主线:总部赋能:贯穿整个第一条主线中。

  

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