双轨系统
立思辰大语文实施“双轨”运营支持体系,即“教学+运营”双向并线支持系统,让新校区从建校到盈利的每一步都坚实有力。



90天建校一站式服务流程
建档交接
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在合作关系达成,即客户与立思辰大语文正式签署《“立思辰”大语文教育培训项目代理服务合同》后,教学团队与运营团队即刻同步建立校区档案。服务支持由此开启。
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定址选位
作为校区建立的第一步,运营支持首先进驻,运营经理将指导加盟校对当地教育资源配置、市场容量、竞品等进行综合调研分析,给出专业建议,并协助校区规范办证,培训相关法律法规条款。解决万事开头之所难。
运营 市场调研 校区选址 定址定价
校区装修 指导办证
双轨搭建
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基础硬件落定后,教学支持即刻启动,在这个阶段教学团队将一次性给到校区包含出版物、线上课程、教师用书、备课系统等立体式教学应用工具;在消化教学产品内容的同时,运营支持同步搭建校区组织架构、人才梯队,进行校长培训,确保后续的仗有兵可支,有才可用。由此,并行双轨正式铺就运行。
运营 组织架构 岗位绩效
团队招聘 骨干研修
教学 出版图书 课程随材 文创周边
备课系统 诸葛学堂
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双管齐下
此阶段,校区面对当地市场和教培行业的战役正式打响,校区需充分发挥主观能动性,且对总部指导全面配合。教学支持承接第二阶段中运营团队搭建的组织架构大力辅助人才招聘和培养,对教师进行评估定位。运营全面铺开市场推广、品牌宣传,结合二阶段教学支持中的课程产品,线上线下,立体营销。
运营 市场预热 线下推广
线上营销 渠道梳理
教学 选聘指导 师资评价
师资定岗 师资晋升
并驾齐驱
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为确保校区开业顺利,争取在当地一炮打响,此时进入开业前的冲刺阶段,教学支持和运营支持中都包含了大量高饱和内容的培训和方案输出及指导。经过招聘入岗的教师要接受大语文授课方法、教学理念、万字文教案、技巧训练等的多重洗礼。而校区市场团队则要消化大语文产品设计,打磨销售技巧,完成关键的招生转化。
运营 销售流程 产品设计
转化方案 预热销售
教学 了解大语文   古代文学   外国文学
新派作文 授课技能
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宝剑出鞘
经过长足的筹备,教学运营双轨于此阶段强强并轨,合力出击开业创量。打头阵的导流课要反复磨课,量身策划开业活动,现场支持发布会,全程跟踪指导,活动后复盘,促进精准转化。
运营 策划 邀约 筹备
执行 复盘
教学 课程规划 售课平台
导流课磨课 导流课上课
驰骋有章
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良好的校区运营,源自于合理的管理,周全的制度,恰当的方法,专业的指导,积极的态度。当经营进入轨道中稳步运行,教学支持会将重点放在大语文立身之根本,即持续输出大语文课程本身的培训、内容更新和班级管理;运营与教学相辅相成,维护客情,指导续班,注重满意度,打造口碑。松而不散,紧而不窒。
运营 课前筹备 课中维护
续班规划
教学 课前磨课 课中监测
续班规划

运营支持

教学支持
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课程体系
一站式建校支持
开山6
906步护航加盟校营建期
岗位标准化手册
各岗位工作表标准化可复制
把控工作过程,控制 运营结果,打造 精英团队
立思辰大语文《校区运营标准化手册》既是岗位指导手册,也是岗位规范手册,将每个岗位工作标准和考核标准,详细规范化,是校区运营事半功倍,打造区域精英团队。标准化手册涵盖校区运营各个智能岗位和业绩岗位,包括:管理手册、市场手册、销售手册、教务手册、人力资源手册、财务手册、行政手册。
6大运营体系支持
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教学支持
教师招聘
提供完整版校招方案包,从筛选学校、联系双选,到具体环节详细说明,提供完整校招资源包,包含宣传工具、面试工具、办理入职工具。
教师定薪与晋级
结合当地情况与大语文直营校实际情况,协助加盟校制定教师薪酬标准,并为校区个性化定制教师级别晋升考核标准。
教师培训
提供《大语文新教师35天成长计划》,从备课、练课、磨课等环节协助校区培训新教师,并1对1在线指导授课。
备课平台
“立思辰大语文教师备课系统”将抽象的课程拆分成几大版块,将说课视频、课堂实录、标准课件、教案讲义等教学素材传递给每一位老师,手把手教老师如何讲好一节“语文课”。
  课件展示
大语文、思晨创意写作、庖丁阅读标准课件,囊括课程导入、铺垫、衔接、讲解、赏析、复习全环节
  备课视频
签约教师现身说“课”,站在老教师的角度手把手教新教师学习课程思路重点,还原课堂设计理念
  课堂实录
大语文“全明星”教师阵容,真实课堂再现,全景展示师生互动,让老师体会真实课堂环境
诸葛学堂视频平台
提供诸葛学堂精选录播视频,作为老师备课辅助素材。同样的“全明星”阵容,不同的课程学习体验,为新教师查漏补缺,保驾护航。
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